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文化引領發展 公益鑄就品牌 蒼醫讓醫療服務有“高度”更有“溫度”
發布日期:2019-12-02 15:29:44瀏覽次數: 來源:網投平台充值免費送彩金新聞網 字體:[ ]

走進縣人民醫院新大樓門診大廳,一架鋼琴靜立中央,時常有誌願者演奏樂曲,為患者帶來舒緩、溫馨的音樂。在該醫院住院部內,文藝範十足的奶吧和書吧也成為醫患必“打卡”的“網紅地”。

為了加強患者服務文化建設,縣人民醫院加大信息投入力度,建設智能化醫院,通過互聯網和人工智能技術,在智慧便民、智慧醫療、智慧管理等方麵發力,全麵實現院內醫療服務信息互聯互通,發揮信息優勢,全麵推行“最多跑一次”,簡化就醫流程,讓信息多跑路,患者少跑步,大大提高服務效率。

近年來,該醫院在通報係統、監測指標、作業流程和資源配置等維度上建立製度標準,形成安全文化,使醫療質量得以大幅提升。如早期休克預警係統的建立,可以把80%以上的搶救患者從死亡線上“拉”回來,為患者就醫安全提供了全方位的保障。

縣人民醫院的一係列發展,離不開改革創新的內驅動力。據了解,始建於1987年的縣人民醫院底子並不好。建院初期,醫療水平相當於衛生院水準,未能贏得太多當地百姓的青睞。如今,該醫院從全省首家醫院托管到成功創建三級乙等醫院,從全國首家通過JCI第五版的縣級醫院到成功創建溫州醫科大學附屬醫院,從全國首創“縣管鄉用”的全科醫生培養模式到獲得兩項國家自然基金;從浙南心腦血管病診療中心、浙南肝膽胰病診療中心到李兆申院士工作站;從縣級重點專科到省縣級醫學龍頭;從全國最美醫院到全國黨建創新醫院;從首次全國縣級百強醫院到連續七年……醫院文化體係從無到有、從小到大、從弱到強。這得益於一直秉持的創新理念和現代化格局,也得益於即使麵對眾多不確定甚至質疑,依然堅守的醫者初心和創新文化自信。

能力越大,責任越大。伴隨著縣人民醫院日益壯大,承擔的社會責任也更加廣泛。該醫院成立社工部,發動員工積極參與誌願活動,同時倡導“感動式服務”的理念,創建“慈善一日捐”,每天每人為慈善事業捐助一塊錢,真正形成可觸摸的“家文化”,建設有溫度的好醫院。同時,該醫院也十分注重公益活動,將仁愛之心散播於百姓。醫院不僅建立了“最美人物”救助專項資金,免費為最美人物和百歲老人上門免費體檢並建立健康檔案,還成功創建了杏林先鋒誌願E家、蒼醫愛基金、健康9號線、蒼醫變形計、為eye護航等十大服務品牌,讓當地和周邊群眾感受蒼醫仁心仁術的溫度,在無形中建設著蒼醫品牌。

在健康扶貧和對口支援工作中,該醫院與四川青川衛生院、紅原縣人民醫院建立合作關係,在人員、財務等方麵給予大力支持,並接受新疆、西藏等偏遠地區的醫護人員來院學習,培訓所有費用由蒼醫承擔。醫院先後派出6批次12人到西藏阿克蘇和四川汶川地區的貧困縣醫院中進行支醫工作,讓老少邊窮地區的百姓在醫療健康方麵增加了獲得感,為當地為人民留下了帶不走的技術。

目前,縣人民醫院醫共體共有7家鄉鎮衛生院和2個少數民族衛生院,每年安排400萬元建設資金,實施醫共體成員單位醫療救助水平、公共衛生能力、服務能力和黨建工作等四大能力的提升工程。

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